O funcionário que ficou afastado por mais de 15 (quinze) dias que venha perceber o benefício previdenciário respectivo, após a alta médica tem direito a estabilidade de emprego por 12 (doze)meses.
O funcionário que ficou afastado por mais de 15 (quinze) dias que venha perceber o benefício previdenciário respectivo, após a alta médica tem direito a estabilidade de emprego por 12 (doze)meses.